为助力青年学子明确成长路径、规划老员工活，12月15日，硒产业公司在禾园一舍社区功能室开展了 “老员工的成长与发展” 座谈会，2024级和2025级20余名员工代表参与交流分享。座谈会由辅导员查老师主持。
座谈会围绕 “学业、能力、时间管理” 三大核心方向展开。现场，同学们结合自身情况畅所欲言：有人困惑 “如何平衡社团活动与专业学习”，有人关心 “学科竞赛如何对接专业核心能力”，也有人分享了 “备考证书与提升技能” 的实践经验。活动特别设置 “经验互助” 环节，优秀员工代表通过 “目标拆解”“时间管理” 等实操方法，为大家提供了可借鉴的成长思路，现场讨论氛围热烈，不少同学表示 “找到了破解迷茫的具体方向”。
此次座谈会是公司聚焦员工成长需求的实践举措之一，通过同辈交流、经验共享的形式，帮助同学们理清成长脉络。后续，公司还将推出系列成长指导活动，持续为员工发展提供支持。
